پروژه کاربرد فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی

پروژه پاورپوینت کاربردهای فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی

بخشهایی از متن پروژه

فناوری اطلاعات در برگیرنده فهرست گسترده ای از رسانه ها و شیوه های ارتباطی نوین است که افراد و سیستم های اطلاعاتی را به یکدیگر مرتبط می کند و شامل پست صوتی، پست الکترونیکی، کنفرانس ها، مذاکرات صوتی و تصویری، اینترنت و شبکه های محلی سازمان ها، تلفن های مانشینی، ئستگاه های فاکس، معاون یا دستیار شخصی و مواردی از این قبیل می باشند در این مبحث سیستم های اطلاعاتی، خودکار سازی اداری و ارتباط و ارتباطات به عنوان مظاهر اصلی فناوری اطلاعات به گونه ای لاینفک به هم مرتبطند.

همچنین فناوری اطلاعات برای ارایه کامل و فراگیر آن با وظایف سازمانی، به عنوان تعدیل کننده روابط ما بین ویژگی ها و پیامدهای سازمانی، به ویژه کارایی و نوآوری، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. از این منظر فناوری اطلاعات مفهومی مطابق با شکل مقابل را در سازمان ها تداعی می کند.

نقش فناوری اطلاعات در ویژگی ها و پیامدهای سازمانی

در اینجا در مورد اینکه چگونه فناوری اطلاعات اثرات ویژگی های سازمانی همچون ساختار، اندازه، یادگیری، فرهنگ سازمانی و روابط بین سازمانی را بر روی پیامدهای استراتژیک سازمان یعنی کارایی و نوآوری تعدیل می کند، بحث خواهد شد.

به دلیل وجود عوامل اقتضایی مانند محیط استراتژی یا تکنولوژی، نتایج تحقیقاتی که رابط ساختار و پیامدهای سازمان را بررسی کرده اند، با هم ناسازگار هستند ولی معمولا نوآوری در سازمانهای زیستی رشد بیشتری داشته است.

سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات منجر به دو نوع دانش در سازمان می شود: دانش استفاده از فناوری اطلاعات و دانش تطبیق آن با سازمان. دانش نوع اول مستلزم تعیین چگونگی استفاده از تمام توانایی های فناوری اطلاعات می باشد و دانش نوع دوم مستلزم اصلاح و تعدیل فناوری اطلاعات برای انطباق بهتر آن با محیط سازمانی است.

عناوین مطالب اصلی پروژه

مقدمه

نقش فناوری اطلاعات در کارایی و هم افزایی اطلاعات

فناوری اطلاعات بین کارکنان ارتباط برقرار کرده و آنها را توانمند می سازد

فناوری اطلاعات پایگاه دانش و اطلاعات را رمز گذاری می کند

فناوری اطلاعات سبب افزایش و گسترش مرز بندی های سازمان می گردد

فناوری اطلاعات سبب افزایش کارایی می گردد

فناوری اطلاعات سبب افزایش سطح نوآوری در سازمان می گردد

نقش فناوری اطلاعات در ویژگی ها و پیامد های سازمانی

فناوری اطلاعات به دو طریق به تفریض اختیار کمک می کند

بررسی کاربردهای فناوری اطلاعات در سطوح مختلف سازمان

اقدامات لازم در به کارگیری فناوری اطلاعات در سازمان

نتیجه گیری